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- Toronto, Ontario, Canada
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-
Passionné par l'éducation, les langues et la technologie. Toujours à la recherche d'occasions de les combiner pour créer des d'apprentissages par l'expérience.
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- Operations Project management Product or service launch Marketing strategy Information technology
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2024-2025 CAPFO - Level UP
Bienvenue à Level UP, développé par Riipen ! Cette initiative unique permet aux employeurs d'engager des étudiants canadiens de niveau postsecondaire pour des projets rémunérés de 60 heures. Les étudiants recevront une allocation de 1 400 dollars canadiens de Riipen lorsqu'ils auront terminé avec succès leur projet. Les employeurs ne sont pas requis de fournir un paiement. Voici comment cela fonctionne: Soumettez un projet à cette expérience pour que notre équipe Level UP l'examine. Une fois que votre projet est approuvé, les étudiants (individuellement ou en équipe) poseront directement leur candidature. Ils peuvent provenir de divers établissements d'enseignement postsecondaire et programmes universitaires canadiens. Rédigez une description de projet spécifique à vos compétences afin d'attirer les candidats les plus qualifiés. Points importants: Les produits livrables d'un projet varient en fonction de sa portée, mais un rapport complet ou d'autres éléments devraient être produits à la fin du projet, afin de contribuer à la réalisation des objectifs de votre entreprise. Une communication régulière avec les étudiants améliore les résultats du projet. Si la confidentialité est essentielle, vous pouvez demander aux étudiants de signer un accord de confidentialité à l'aide de notre fonction d'accord . Ils peuvent toujours soumettre leur travail sur la plateforme en téléchargeant des échantillons expurgés, en utilisant la fonction de carnet de travail et en rédigeant une brève réflexion sur le projet. Nos articles d'aide dans le centre de connaissances de Level UP peuvent vous aider à démarrer. Vous avez encore des questions? Contactez l'équipe Level UP en cliquant sur l'avocat en bas à droite.
CAPFO - Level UP
Bienvenue à Level UP, développé par Riipen ! Cette initiative unique permet aux employeurs d'engager des étudiants canadiens de niveau postsecondaire pour des projets rémunérés de 80 heures. Les étudiants recevront une allocation de 1 400 dollars canadiens de Riipen lorsqu'ils auront terminé avec succès leur projet. Les employeurs ne sont pas requis de fournir un paiement. Voici comment cela fonctionne: Soumettez un projet à cette expérience pour que notre équipe Level UP l'examine. Une fois que votre projet est approuvé, les étudiants (individuellement ou en équipe) poseront directement leur candidature. Ils peuvent provenir de divers établissements d'enseignement postsecondaire et programmes universitaires canadiens. Rédigez une description de projet spécifique à vos compétences afin d'attirer les candidats les plus qualifiés. Points importants: Les produits livrables d'un projet varient en fonction de sa portée, mais un rapport complet ou d'autres éléments devraient être produits à la fin du projet, afin de contribuer à la réalisation des objectifs de votre entreprise. Une communication régulière avec les étudiants améliore les résultats du projet. Si la confidentialité est essentielle, vous pouvez demander aux étudiants de signer un accord de confidentialité à l'aide de notre fonction d'accord . Ils peuvent toujours soumettre leur travail sur la plateforme en téléchargeant des échantillons expurgés, en utilisant la fonction de carnet de travail et en rédigeant une brève réflexion sur le projet. Nos articles d'aide dans le centre de connaissances de Level UP peuvent vous aider à démarrer. Vous avez encore des questions? Contactez l'équipe Level UP en cliquant sur l'avocat en bas à droite.
CAPFO Advance Ontario Course-Based, by invite only
Ce projet est une initiative d'eCampusOntario réunissant les établissements d'enseignement postsecondaire francophones et bilingues de l'Ontario. Le projet, financé par le ministère des Collèges et des Universités de l'Ontario, donne accès à Riipen, une plateforme collaborative d'apprentissage expérientiel, maintenant disponible en français, qui permet aux étudiantes et aux étudiants de l'Ontario de s'engager à distance dans des situations d'apprentissage authentique. Le programme vise à améliorer le développement d'une population inclusive, en aidant les entreprises à diversifier leur réserve de talents, afin de créer des emplois permanents et de contribuer à l'économie de l'Ontario. À la fin de leur projet, les étudiants reçoivent 1400$ pour réaliser des projets de 80 heures pendant 2 à 8 semaines. LES ÉTUDIANTS DOIVENT ÊTRE INVITÉS À PARTICIPER À ADVANCE ONTARIO. Les étudiants peuvent demander l'accès à ce programme ici . Points importants Les documents à livrer a la fin due projet varient en fonction de la nature du projet, mais un rapport complet ou d'autres documents devraient être produits à la fin du projet, afin d'aider votre entreprise à atteindre ses objectifs. Une communication régulière avec les étudiants améliore les résultats du projet. Si la confidentialité est essentielle, vous pouvez demander aux étudiants de signer un accord de confidentialité à l'aide de notre fonction d'accord . Ils peuvent toujours soumettre leur travail sur la plateforme en téléchargeant des échantillons censurés, en utilisant la fonction "carnet de travail" et en rédigeant une brève réflexion sur le projet. Vous avez des questions ou besoin d'aide pour rendre votre projet irrésistible aux yeux des étudiants ? Contactez-nous à FR@ECAMPUSONTARIO.CA .
Proposer une option de développement (K)
ADMN 2007
Durant trois semaines, les étudiants utiliseront leurs apprentissages en management et processus décisionnel pour accompagner votre organisation dans son développement futur. L'utilisation des techniques et méthodes en management et processus décisionnel permettra à partir de l’analyse de la situation actuelle de planifier une option de développement à court, moyen et/ou à long terme, et ce à partir de la mission, vision et objectifs de l’entreprise ou de l’organisation.
Work experience
Program Manager
eCampusOntario
Toronto, Ontario, Canada
March 2019 - Current
Responsible for expanding and deepening eCampusOntario's connections to the Francophone post-secondary education community, French and bilingual post-secondary institution members, educators & students, including support and coordination for Consortium d'apprentissage expérientiel francophone de l'Ontario (CAPFO), growth of a Francophone Ontario Extend community of practice and development of french language open educational resources (OER)
Director, Business Development
AFI
Ottawa, Ontario, Canada
November 2018 - March 2019
Working with companies, organizations and ministries in the Ottawa/Gatineau region for their continuing education needs and training in the areas of desktop application; leadership and management; development of trainers and coaches; professional effectiveness; project and process management; business intelligence; programming and web development; customer service; project management methods in Scrum and Agile mode and technology management.
Director, Publishing
CFORP
Ottawa, Ontario, Canada
September 2009 - August 2018
Applying innovative thinking and skills of the 21st century, led the development of printed, digital and transmedia educational resources, as well as the production of online courses and training, mobile applications and serious games.
Senior Consultant
HLConsulting
Ottawa, Ontario, Canada
February 2001 - Current
Coaching of associations, companies and other organisations in e.Learning strategy with business & partnership development in innovative approaches.